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管理人员的培训方案要怎样制定
由于每个企业有着不同的企业文化和企业氛围,因而会产生不同的管理人才培训的工作宗旨。但是,站在现在科技不断发展、信息化范围不断扩大的角度来看,如今许多的企业在管理人才培训工作上还存在着许多落后的方法与方式,这对于管理人才工作的进行是无益的。
2020-02-06 10:09
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工作不爽就辞职?快三大发群—大发快三网告诉您离职应该体面!
快三大发群—大发快三网人事资讯:不管我们是那种情况选择了离职,肯定是非常不舍的,毕竟在公司除了收获了工作经验外,还有一大帮的同事。但是在职场中,往往有些人比较任性,一不爽就辞职。真正优秀的人,不仅能让自己这一阶段的职业生涯有个漂亮的开始,离别的时候更能实现体面的落幕。 既是为公司留一分情面,也是为今后发展多铺条路。那么正确的辞职姿势是怎样的呢?
2020-01-19 16:42
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公司占用周末时间做员工培训是否合理?
快三大发群—大发快三网人事资讯:周末,小王本想约朋友一起去爬山,结果朋友在下午的时候发了个微信来吐槽,说公司最近市场不太好,就从外面请来一个培训导师,要给公司做全员培训,本来培训也没啥,但是公司本来就是单休制,还把培训时间安排到周末,还不能缺席请假,这就意味着他们要连着上班半个月,一点自由时间都没有,想着都头疼。
2020-01-09 15:32
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企业不同阶段该如何做好员工的培训
培训的目的是什么?“培训是为企业发展服务的,不可能超越或者孤立于企业的发展阶段。没有统一的培训范式来适用于不同的企业。任何希望通过一个所谓的培训体系来实现一劳永逸的想法都是不可取的。那么如何基于企业发展阶段来匹配相应的培训内容和方式呢?
2020-01-06 10:11
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企业组织线上培训的突破点在哪里?
快三大发群—大发快三网人事资讯:在职场中,经常可以看到HR定期会在公司内部开展一次培训,宣传公司的企业文化、公司的组织架构,品牌宣传等等一系列的培训,加强员工对于公司的认知。随着互联网的快速发展,线上培训逐渐演变成一种市场需求。在线培训的优势包括培训成本低、传播速度快、学习时间灵活、交互性强和学习结果可量化。然而,它也有一些缺点,如学生自主性差,不能保证学习的有效性。那么遇到这些HR该怎么办呢?下面快三大发群—大发快三网小编就为大家介绍一下。
2019-12-03 15:10
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外地职工要隔离14天,企业该怎么办才好?
快三大发群—大发快三网人事资讯:由于疫情的爆发,很对地区在外来人员进入之后,都是要求要自我隔离14天,但是企业又着急要求员工上班,这个时候应该怎么办呢?下面快三大发群—大发快三网小编就为大家具体讲解一下。
2020-02-19 10:02:38
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疫情之下企业自救的关键是提升绩效力
这次缘于武汉,一场突如其来的新冠肺炎,不仅威胁着人们身体健康,也威胁着企业生存发展,特别是民营中小微企业面临的风险更为巨大。如何帮助企业安度危机?各地政府迅速行动,出台了很多帮扶政策。但杯水车薪,远水也解不了近渴。
2020-02-18 09:49:33
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企业在疫情期间如何化解员工心理危机
面对突发疫情,及严厉的疫情防控措施,很多人都产生了一些心理不适。如何通过专业的心理救济和危机干预方式,化解人们的心理应激反应过度及其导致的暂时性心理疾患,成为合力“抗疫”形势下的重要一环。企业在疫情下的用工、员工情绪压力管理等问题,帮助企业提前定策略,降损失。
2020-02-10 10:47:24
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为什么员工觉得很差的人,很容易被提拔
快三大发群—大发快三网人事资讯:在职场中,有时候会发现在这种现象,很多受欢迎的同事往往没有得到晋升,但是有些我们讨厌的人却升职了。这个现象很普遍,但是也不复杂,毕竟我们和领导看问题的角度不同,而最后做决定的只有领导。下面我们先从两个角度来说明:
2020-01-16 15:06:17
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在特殊时期怎么加强企业文化建设
这几天,和一些朋友们在微信群里讨论一个话题:在目前这个非常时期如何削减人力成本?没错,企业遇到经营困难时,第一时间想到的就是削减成本,先确保能活下去。经验告诉我们,在各项经营成本项目之中,最容易减掉的就是人力成本。
2020-02-17 10:29:15